為進一步保障企業(yè)和職工雙方合法權益，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進公司健康發(fā)展。3月19日下午，公司召開了2019年度集體協商會議。公司董事長王永生，工會主席楊林嵐分別作為企業(yè)方和職工方首席代表就《集體合同書》、《工資專項集體合同》、《女職工權益保護專項集體協議》和《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》相關內容進行平等協商，雙方各派5名代表參加會議。

會上，公司與職工雙方代表對協議進行了討論。企業(yè)方代表王永生認真聽取了職工方的意見和建議，同時也對公司在當前生產經營壓力較大的形勢下，著力為職工增加收入與改善福利闡述了理由。

在協商過程中,企業(yè)方代表與職工方代表本著實事求是、認真負責的態(tài)度,初步達成一致意見。